Уровень безработицы

Ключевые выводы

Рассчитывается по формуле (число безработных ÷ общая численность рабочей силы) × 100, результат выражается в процентах.
Отражает долю лиц, активно ищущих работу, но не имеющих возможности трудоустроиться.
Охватывает различные виды безработицы: фрикционную (смена работы), структурную (несоответствие квалификации) и циклическую (экономические спады).
Высокий уровень может свидетельствовать об экономических проблемах, тогда как низкий уровень способствует потребительским расходам и экономическому росту.
Может вызывать ответные меры экономической политики, такие как снижение процентных ставок и программы профессиональной подготовки.

Индикатор состояния рынка труда

Уровень безработицы подобен термометру для рынка труда.

Он показывает процент людей в составе рабочей силы, которые хотят работать, но не могут найти работу.

Для его расчёта число безработных, активно ищущих работу, делится на общую численность рабочей силы, а полученная дробь выражается в процентах.

Высокий уровень часто свидетельствует об экономических проблемах, тогда как низкий уровень указывает на более здоровую экономику и устойчивый рынок труда.

Определение уровня безработицы

Уровень безработицы измеряет долю рабочей силы, не имеющей работы, но активно её ищущей, и выражается в процентах.

Он отражает недоиспользование трудовых ресурсов и служит ориентиром для анализа состояния экономики. Экономисты выделяют фрикционную, структурную и циклическую безработицу для определения её причин.

Высокая безработица свидетельствует о недоиспользовании ресурсов, тогда как низкая безработица указывает на экономический рост.

Политики отслеживают этот показатель для корректировки бюджетно-налоговой или денежно-кредитной политики, хотя он не учитывает отчаявшихся работников и частично занятых.

Расчёт показателя

Уровень безработицы определяется путём деления числа безработных на общую численность рабочей силы — всех занятых или активно ищущих работу — с последующим умножением на 100 для преобразования в проценты.

Например, если из рабочей силы численностью 200 человек 50 являются безработными, расчёт выглядит следующим образом: (50 ÷ 200) × 100, что даёт уровень безработицы 25%.

Эта простая формула позволяет стандартизировать сравнение условий на рынке труда в различных регионах и временных периодах.

Виды безработицы

Безработица неоднородна. Экономисты выделяют несколько её видов.

Фрикционная безработица возникает, когда люди переходят с одной работы на другую, например, когда человек увольняется в поисках лучших возможностей.

Структурная безработица возникает, когда квалификация работников не соответствует имеющимся вакансиям, например, в случае заводского рабочего в быстро цифровизирующейся отрасли.

Циклическая безработица связана с экономическими спадами; во время рецессий снижение спроса приводит к массовым увольнениям во всех секторах.

Хотите узнать больше?

Скачайте InvestMentor, чтобы получить доступ к полному уроку и изучать интерактивные курсы, которые расширяют ваши финансовые знания и помогают принимать более взвешенные инвестиционные решения.